目前的毕业生并没有完全具备为工作做好准备所需的技能。 在此博客中，我们将探讨大学和学院可以通过 7 种方式提高营销毕业生的就业能力并解决数字技能短缺问题。 现在的学生在寻找什么？ 在花费时间和金钱学习资格后，市场营销专业的毕业生希望在离开学术界时获得对就业市场有用的技能。他们希望能够申请工作，并有信心获得面试——甚至更好——找到工作！ 不幸的是，许多人并非如此。工作世界可能令人生畏，营销部门已经迅速发展到包括付费搜索、
内容营销、社交媒体营销和数据分析等专业领域。 学生对高等 電話號碼列表 教育部门的期望是专注于使他们更具就业能力的技能，并投资于有利于他们未来的活动。 Cengage 的“毕业生就业能力”报告 显示，66% 的毕业生希望获得更多现实世界的经验，并认为大学应该优先考虑： 体验式学习和访问在线学习和认证计划 学校赞助的实习 指导和介绍当地的商业领袖 当今的营销人员不仅需要比其他毕业生更高级的数字技能，而且还需要具备这些技能。除了现实世界的经验外，
市场营销专业的学生还希望： 对数字技术和平台的工作理解 提升职业前景和雇主认可 的证书或证书 基本的软技能，如分析思维、解决问题、创造力等。 “68% 的英国学生不了解开始职业生涯所需的技能，而 50% 的学生不确定如何寻找特定工作” 微软和LinkedIn的报告“学位+数字” 当今的雇主需要毕业生具备哪些技能？